Edwin J. Seda Fernández

Edwin J. Seda-Fernández recibió su bachillerato magna cum laude de la Universidad de Puerto Rico, una maestría en Educación de la Universidad de Boston y su título de abogado de la Facultad de Derecho de Boston College. La práctica activa del Sr. Seda-Fernández incluye la representación exclusiva de patronos en los sectores privado y público. Durante treinta y cinco (35) años ha representado a la gerencia durante campañas sindicales, negociación y administración de convenios colectivos, y ha actuado como abogado en arbitrajes laborales y ante la National Labor Relations Board (NLRB), así como en la representación de patronos ante agencias administrativas y en tribunales federales y de Puerto Rico en casos de despido injustificado, discriminación, acoso sexual en el lugar de trabajo, reclamaciones de salario y horas, represalias en el lugar de trabajo, reclamaciones de beneficios y casos de agravio relacionados con el empleo, como difamación y violaciones de derechos de privacidad.

Un elemento sustancial de la práctica del Sr. Seda-Fernández consiste en asesorar a los clientes para prevenir litigios, así como en el cumplimiento de las leyes laborales de Puerto Rico y federales, los estatutos de discriminación en el empleo, órdenes ejecutivas, ERISA, leyes laborales y de empleo en aerolíneas y otras leyes que rigen varios aspectos del empleo. También tiene amplia experiencia en asuntos laborales y de empleo relacionados con reorganizaciones empresariales, reducciones de personal, cierres de plantas, fusiones, adquisiciones y transferencias de empresas en marcha.

Educación

  • J.D., Boston College Law School (1988).
  • M.Ed., Boston University (1983).
  • B.S., magna cum laude, Universidad de Puerto Rico (1978).

ÁREAS DE PRÁCTICA

  • Derecho Laboral

ADMISIONES

  • Tribunal Supremo de Puerto Rico, Abogacía y Notaría
  • Tribunal de Distrito de los EE. UU. para el Distrito de Puerto Rico
  • Tribunal de Apelaciones de los EE. UU. para el Primer Circuito
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