José Villamarzo Santiago

José E. Villamarzo Santiago concentra su práctica legal en asuntos de beneficios para empleados y derecho contributivo. Durante sus más de 20 años de experiencia, José ha estado involucrado en el diseño, implementación, corrección y cualificación de planes de retiros en Puerto Rico, así como en el asesoramiento a clientes sobre contribuciones con respecto a salarios en Puerto Rico y Estados Unidos, planes de opciones sobre acciones, acuerdos de compensación ejecutiva y planes de bienestar. Su práctica también incluye asuntos de contribuciones estatales y municipales, como contribución sobre la propiedad, patentes municipales, arbitrios, impuesto sobre ventas y uso, y contribución sobre ingresos.

Como parte de su trabajo diario, colabora estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades comerciales, sirve como orador en asuntos de beneficios para empleados y contribuciones, y representa a una amplia variedad de clientes en la industria manufacturera, minorista y de servicios. José es Contador Público Autorizado, está admitido al ejercicio de la abogacía y notaría ante el Tribunal Supremo de Puerto Rico, al Tribunal de Distrito de los EE.UU. para el Distrito de Puerto Rico y al Tribunal de Apelaciones de los EE. UU. para el Primer Circuito. Por último, es un ciclista ávido y toca la batería desde los 8 años, lo cual, aunque no está relacionado con su trabajo legal, estas actividades lo ponen en un excelente estado mental que le permite asistir mejor a sus clientes.

Education

• J.D., summa cum laude, Universidad Interamericana de Puerto Rico, Facultad de Derecho (2000).
• B.B.A., magna cum laude, Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras (1996).

Experiencia Representativa

• Proporcionó asesoramiento legal a empleadores que operan en Puerto Rico y a patrocinadores de planes sobre el diseño, la implementación inicial y la administración continua de planes de beneficios para empleados.
• Redacta y revisa continuamente documentos de planes, acuerdos fiduciarios, descripciones resumidas de planes y otros documentos legales relacionados con planes de beneficios para empleados.
• Representó a clientes en el sector manufacturero en disputas y litigios relacionados con beneficios para empleados, incluyendo cuestiones como reclamaciones denegadas, deberes fiduciarios y presuntas violaciones de ERISA.
• Colaboró con los departamentos de recursos humanos de entidades en el negocio minorista para abordar cuestiones legales relacionadas con impuestos y beneficios para empleados, proporcionando capacitación en asuntos de cumplimiento y redactando comunicaciones a empleados.
• Asistió a empresas de mercadeo y grandes minoristas en disputas y controversias contributivas, incluyendo auditorías, apelaciones y litigios.
• Negoció acuerdos con las autoridades contributivas en nombre de los clientes.
• Representó a compradores en una amplia variedad de industrias en la adquisición de operaciones en Puerto Rico en términos de impuestos y asuntos de beneficios para empleados.
• Actúa como Coordinador de QDRO para planes de retiro cualificados de empresas estadounidenses que operan en Puerto Rico.
• Asistió a una entidad en la industria alimentaria con la terminación de su plan de beneficios definidos solo en Puerto Rico, incluyendo, pero no limitado al proceso de compra de anualidades, la confiscación de cuentas de participantes desaparecidos y la correspondiente aprobación gubernamental de Puerto Rico.